ІТ-компанії досі скептично оцінюють процес бронювання працівників?
Про це говорить опитування на dou.ua:
Про це говорить опитування на dou.ua:
- одні вважають процедуру незрозумілою та складною
- інші поки що не відповідають вимогам
- а деякі компанії бояться, що заброньованих працівників візьмуть на олівець і навпаки мобілізують
Але позитивних історій вже чимало!
Наша команда практики ІТ/ТМТ MK Legal Service, Артем Остапенко разом з Анною Митропан, завітала на спеціальний захід від Дія, щоб дізнатися більше від самих айтівців.
Уже більше ІТ-компаній переходять «в білу» та офіційно оформлюють вчорашніх ФОПів — забронювати цінних спеціалістів можна лише як працівників.
Далі вони стають резидентами Дія.City та зберігають бюджет на збільшення команди.
Наступний крок — колаборації з Дією, залучення грантових коштів та інвестицій і запуск нових ІТ-продуктів.
Артем Остапенко зібрав головні інсайти, у чому ж ця перевага Дія.City для бронювання та які ще зміни потрібні ІТ-бізнесу в цьому питанні.
Наша команда практики ІТ/ТМТ MK Legal Service, Артем Остапенко разом з Анною Митропан, завітала на спеціальний захід від Дія, щоб дізнатися більше від самих айтівців.
Уже більше ІТ-компаній переходять «в білу» та офіційно оформлюють вчорашніх ФОПів — забронювати цінних спеціалістів можна лише як працівників.
Далі вони стають резидентами Дія.City та зберігають бюджет на збільшення команди.
Наступний крок — колаборації з Дією, залучення грантових коштів та інвестицій і запуск нових ІТ-продуктів.
Артем Остапенко зібрав головні інсайти, у чому ж ця перевага Дія.City для бронювання та які ще зміни потрібні ІТ-бізнесу в цьому питанні.